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Vous souhaitez fiabiliser vos décisions RH ?

DES GENS DES TALENTS est une agence de recrutement et d'évaluation du potentiel humain. Nous proposons aux entreprises, collectivités, associations et particuliers des prestations associant évaluation et...

Recrutement

Parce que la réussite d'un recrutement passe avant tout par l'adéquation entre le profil personnel du candidat et les missions proposées, découvrez nos prestations de recrutement intégrant sourcing et évaluation des candidats (personnalité, motivations et compétences).

Mobilité

Parce que pour faire grandir les Hommes et les Femmes de votre organisation, il faut d'abord bien les connaître et mesurer leurs capacités, découvrez nos prestations d'évaluation des potentiels en mobilité interne (poste, évolution managériale, transversale) et outplacement.

Bilan de compétences

Parce qu’il apparaît parfois nécessaire de se poser pour réfléchir à un avenir professionnel davantage porteur d’épanouissement, de sens, de plaisir, tout en développant son potentiel, découvrez nos prestations de bilan de compétences.

Orientation

Parce qu'il est parfois compliqué de faire les bons choix en terme de choix professionnel, parce que, dans ces moments, il peut être intéressant d'être guidé, découvrez notre accompagnement à l’orientation scolaire et professionnelle pour collégiens, lycéens, étudiants.

Bonjour, je suis Marie Demarle
Consultante & fondatrice

Praticienne certifiée SISEM et SIGMUND, formée en Communication Non-Violente, Analyse Transactionnelle et Psychologie Positive, dotée d’une expérience solide en accompagnement, évaluation et recrutement (plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines), j’ai créé DES GENS DES TALENTS avec la volonté de permettre à chacun de prendre conscience de son potentiel et de le développer.

Possédant à la fois une profonde empathie et une approche pragmatique et qualitative, je sais identifier les ressources propres à chacun qui permettent de prendre confiance en ses capacités et de mener à bien ses projets.

 
Ensemble, misons sur l’évaluation des talents de chacun pour : 
– du côté de l’entreprise : fiabiliser les décisions (recrutements, évolutions internes, etc.), 
– du côté de la personne : consolider ses choix en termes d’orientation, de changement de poste, etc.
 
Parce que j’aime les gens, parce que j’aime l’entreprise, j’ai l’ambition de permettre à chacun de développer ses talents et de s’épanouir dans ses activités : entreprendre sa vie, entreprendre sa carrière.
 
Vous êtes intéressé-e par une approche authentique, empirique et chaleureuse : rencontrons-nous!