Recrutement

Votre besoin

Trouver le bon candidat

Trouver le candidat en adéquation complète avec la mission proposée et identifier ses capacités à s’adapter, à évoluer avec l’entreprise.


Notre promesse

Une décision fiabilisée

Chez DES GENS DES TALENTS, nous misons sur l’évaluation du candidat afin de sélectionner pour vous la personne qui répondra à vos critères en termes de :
- personnalité,
- motivations profondes,
- compétences,
de quoi saisir tout le potentiel du candidat pour vous garantir performance de l’entreprise, efficacité de la personne dans son poste et épanouissement de chacun.


Comment ?

Une méthodologie éprouvée

Notre méthodologie en 6 phasees :

- découvrir l’entreprise et définir précisément le besoin (définition de la fonction et des critères de sélection)
- définir la stratégie de recrutement et la mettre en oeuvre (offre, diffusion, sourcing)
- pré-sélectionner les meilleurs CV, réaliser les interviews par téléphone
- tenir les entretiens en face à face (phase d’évaluation/mise en oeuvre des tests (SISEM, SIGMUND) et exercices nécessaires) et sélectionner les meilleurs candidats
- rédiger les synthèses correspondantes et les soumettre à l’entreprise avec débrief 
- accompagner l’intégration du candidat retenu

Nous contacter