Trouver la perle rare...

Recrutement

Votre besoin

Trouver le bon candidat

Trouver le candidat en adéquation complète avec la mission proposée et identifier ses capacités à s’adapter, à évoluer avec l’entreprise.

Notre promesse

Une décision fiabilisée

Chez DES GENS DES TALENTS, nous misons sur l’évaluation du candidat afin de sélectionner pour vous la personne qui répondra à vos critères en termes de :
– personnalité,
– motivations profondes,
– compétences,

de quoi saisir tout le potentiel du candidat pour vous garantir performance de l’entreprise, efficacité de la personne dans son poste et épanouissement de chacun.

Comment ?

Une méthodologie éprouvée

Notre méthodologie en 6 phases :

  • découvrir l’entreprise et définir précisément le besoin (définition de la fonction et des critères de sélection)
  • définir la stratégie de recrutement et la mettre en oeuvre (offre, diffusion, sourcing)
  • pré-sélectionner les meilleurs CV, réaliser les interviews par téléphone
  • tenir les entretiens en face à face (phase d’évaluation/mise en oeuvre des tests (SISEM, SIGMUND) et exercices nécessaires) et sélectionner les meilleurs candidats
  • rédiger les synthèses correspondantes et les soumettre à l’entreprise avec débrief 
  • accompagner l’intégration du candidat retenu